|
Ниже описываются общие
условия и понятия,
содержащиеся в ст. 2 и 3
Предписания об иностранцах.
«Специальное образование»
Под понятием «специальное
образование» подразумевается, что
ходатай/заявитель получил
образование по определенной
специальности в учебном заведении
не ниже уровня профессионального
училища (техникума). Образование
должно быть подтверждено
официальными документами.
«Особая квалификация»
Здесь требуется, чтобы опыт
практической работы (включая
возможное обучение на курсах),
являлся более продолжительным,
чем период получения специального
образования в соответствующей
области. Такая квалификация также
должна быть официально
подтверждена. |
Каждое отдельное дело
будет
конкретно рассмотрено.
«Предложение о работе»
До подачи лицом со специальным
образованием и (или) специальной
компетенцией заявления о выдаче
разрешения на работу, необходимо
получить конкретное предложение о
работе. Для этого имеется
специальная анкета «Offer of
Employment». Анкету можно получитьв
полиции. Заполняется она
работодателем. Анкета
(Предложение о работе) должна быть
подписана заявителем. Предложение
о работе должно, как правило,
действовать на период не менее
одного года.
«Условия оплаты труда и
условия работы»
Условия оплаты труда и условия
работы не должны быть хуже
действующих условий коллективного
договора для определенной |
профессиональной группы,
тарифной
сетки или в целом условий,
являющихся нормальными для данного
рабочего места или
профессии.
«Место работы»
Разрешение на работу для
специалиста выдается для
определенной работы на
определенном рабочем месте.
Поэтому работник не может
заниматься иной работой на
предприятии или вне его.
В случае, если ходатай будет
работать на предприятии,
занимающимся предоставлением
услуг по сдаче внаем рабочей силы,
действуют особые правила. Более
подробно об этом рассказывается в
разделе «Предприятия,
занимающиеся предоставлением
услуг по сдаче внаем рабочей силы».
Предприятие работодателя должно
находиться в Норвегии. |
